亚马逊无货源erp开发定制，亚马逊无货源培训

亚马逊无货源那么高，外国人可不是傻子，本文带你了解

亚马逊无货源erp系统定制立部署（superli22）

自从亚马逊无货源跨境电商横空出世以来，相信很多人都会感到怀疑说欧美那边这么有钱吗？消费水平这么高？

近在网上搜索关于亚马逊相关消息时，发现一篇文章，文中说亚马逊仓库是典型的高强度低回报的工作。作为这么大企业怎么会有人说低报酬呢？文中说到亚马逊仓库员工的工资标准是15美元每小时，一天10小时就是150美金，一个也是4500美金，算成人民币31500。天呐，这还叫低？在我们国内电商、物流仓库普通人员工资，每小时13都算高的，国内仓库工作人员一个月也就是4000多人民币吧。15美金还被说低，哎呀，说的我都想飞过去当仓管了。

不过数据是没错的，每小时15美金的工资对国外大部分人来说是低工资，这也就证明了国外人均收入高消费水平也较高。再加上那边网购也是火爆，以及国外后半年节日众多，也是电商的火爆期，这也是咱们国内20块的中国产品在亚马逊标价20美元是完全轻松无压力的。20元的产品转手卖20美金算成人民币就150了，去掉所有的成本还能净赚不少。说是暴利一点也不为过。

这也是现在很多人争先恐后的想要加入亚马逊的原因了。前期成本也不算高， 一两万足够，再加上无货源模式只需要在ERP系统里面采集上传， 各种订单、物流都是在ERP系统里面操作进行，简单易懂，也不用担心看不懂英文。也是为什么众多国内电商纷纷转型做亚马逊的原因了。

知道其中的利润，当然要付出实际行动了。虽然亚马逊全球开店正在招商，但是注册也是一个难关。个人注册通过率几乎为零，除非你有自己的品牌，但是对于我们普通人来说拥有自己的品牌难度也是很大的。这也是亚马逊商家只有几百万的原因之一了。如今该模式一时兴起，发展迅速，这离不开国内针对无资源模式的培训公司的努力。他们不仅解决了注册店铺的这一难关，对其中操作运营的细节的处理更是到位。

在国内电商日趋饱和还竞争激烈的情况下，有人能帮我们进入亚马逊这无疑是一个福利。没有走在时代前面，也要跟上时代的步伐，不被这个时代所抛弃。趁着这波热潮赶紧下手，不在商业互怼中蒙了双眼，是创业者的素质之一。走进亚马逊无货源跨境电商的新时代也感受下互联网的发展迅速带来的好处