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云微光标阅读机干部民主测评系统
系统功能：

1、可为用户提供以定性分析与定量分析相结合的各类考评；

2、可实现以年度考评为主、平时测评为辅的多种考评功能；

3、可为单位提供各个评估人的各项得分，不同的评价人可选择不同的评估模式；

4、可实现对人、对领导班子及对评估项目的多重评估及考核；

5、可根据本次考核情况自动生成被考核人员考核结果评语文件，并可直接转成WORD文档；

6、可根据实际情况进行包括“民主评议”、“领导谈话”、“笔试得分”及“工作实绩”等项指标在内的综合考评。

干部考评系统的推出，既提高了考核的工作效率和度，又具有很强的说服力。从而实现了各级组织和人事部门的科学化管理，大大加快了工作现代化步伐。干部考评系统对干部的选择、提拔、奖惩、管理和决策等方面应用提供了科学、客观、真实、可靠的依据。


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云微民主评议政风行风系统：
民主评议政风行风，是指在各级党委和的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，对与人民群众生活关系密切的行政执法、经济管理和公共服务等部门和行业风气，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，进行公开评议，作出评价，其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。这是贯彻落实科学发展观的客观要求，是促进各部门工作改革发展的重要，也是树立各部门或行业良好形象的重要举措。
云微民主评议政风行风系统评议内容：
政风行风评议是促进部门提高工作质量，改进工作作风的一项重要措施。
政风行风评议包括以下三点内容：
一是能否履行职责，是否严格按规定办事，依法行政，严格执法；履行职责时是否有“错位、越位、缺位”的现象，是否存在有法不依、执法不严、越权执法、随意执法、野蛮执法的问题等。
二是队伍管理是否严格，工作作风是否扎实，行政行为是否规范；是否存在滥用职权、以权谋私、吃拿卡要的问题，是否存在乱收费、乱罚款、乱检查的问题，是否存在工作方法简单粗暴的问题等。
三是服务意识、服务态度、服务质量和办事效率如何，能否积极主动为群众办实事、办好事；是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等方面的问题，对群众反映的问题能否积极主动地予以解决，是否存在与民争利、欺压百姓的问题等。
以上测评的核心是依靠人民群众，对各级部门和行业的风气进行公开评议和监督，查找工作中的问题和不足，推动部门转变思想作风和工作作风，树立和贯彻落实科学发展观，依法行政，廉洁奉公，执政为民，全心全意为人民服务。光标阅读机光标阅卷机


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