积分软件网络管理软件系统介绍

1、透过介绍会员每月领取奖金
2、奖金分红采用3X5的矩阵制度
3、介绍一人可收两代分红:12人X$30=360
4、介绍两人可收四代分红:120人X$30=3,600
5、介绍三人可收六代分红:1092人X$30=32,760
6、介绍四人可收八代分红:9840人X$30=295,200
7、介绍五人可收十代分红:88572X$30=2,657,160
8、每人每月需交三百元会费
敢担当：看不见有什么大小的合作，看不见有什么复杂的需求，更看不见苛刻的要求，我们看见的是完成后畅快淋漓得饮那庆功的美酒。
奖金制度表

报单费：3%。服务中心拿报单额的3%，单发放到W币

自动配积分，高积分干嘛的，代数奖是按照推荐网拿报单额的比例。动态奖金不需要扣税

对碰奖1:1，日封顶是对碰的封顶。代数奖是秒结。对碰和领导奖是日结

收入分配表

W币用来报单和内部交易，不。W币交易显示交易编号，会员编号，出售数量（100美金的倍数），银行名称，购买按钮。购买会员点了购买后可以看到出售会员的电话，号。出售会员的挂单状态显示已购买，收到款后点击已确认，W币自动转入购买会员账户。挂单状态显示交易成功。

所有会员都可以注册，服务中心编号必填。服务中心由后台自己设置。不需要审核，只要W币充足就可以直接生效

备注：

1， 公司原始发行500万积分。原始发行价0.1美金，每5万涨0.001，涨100个点到0.2美金，进行1:2拆分。

2， 拆分后，系统按照注册时间先后顺序自动挂单出售会员的三分之一积分。会员不管是否拆分，都可以自由挂单出售积分。当新会员注册时，购买会员出售的积分，再购买系统自动挂单的积分，后购买公司发行的积分。当会员出售，系统自动出售，公司发行都为0时，系统自动进行新一轮自动挂单，即拆分后会员持有量的三分之一。

3， 所有客户的静态纯收益（扣除手续费的剩余90%的利润）达到投资额一倍时出局，这个账户所有的积分清空，点位不变，动态奖金继续享有。可以理解为：5000美金的账户，当他的静态收入到1万美金的时候，如果他没有市场，那么他这个账户就没有收入， 如果他又市场，有团队，出局后，他动态收入的30%将回购积分，静态继续享受拆分。 一直到他这个账户的积分数达到积分高积分量限额的时候，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，85%W币。）如果会员没有出局之前就达到高积分，系统强制自动卖出（卖给公司，收10%手续费，5%购物币，30%回购积分，55%W币）

4， 不支持手动购买积分，都是自动配积分。

5， 不要会员升级

如果你是做静态的，看到这里就行了，你只要明白进场后公司会送给你什么配套、福利，以及主要的，在代币增值拆分的过程中，我们利用3出3进交易模式实现利复利，钱生钱的强大机制就行了。以下为动态收益
3：广告奖金，也就是我们说的推荐奖。每个配套推荐奖的比例是不一样的，100美金低为6%，5000美金高为10%，不管你是100美金还是5000美金进场，公司是肯定会把10%给完的。举例：你的伙伴是100美金配套，他直接推荐了一个5000美金，他可得广告奖金：5000*6%=300美金=2100元，那还有4%哪去了呢？这个4%就会压缩给你，意思是你还可得：5000*4%=200美金=1400元。当然，如果你的伙伴是5000美金，他自己就可以直接吃完10%。
4：娱乐奖金，也就是我们常说的对碰奖。我们有两边市场（左和右），
凡是你下面的伙伴（不管是不是你直接推荐的），公司都会赠送相应
的PV（100美金是赠送60PV,以此类推），我们通过PV对碰来结算
对碰奖金。
举个例子：你是5000美金配套，如果你左边有10个伙伴，每个都是500美金，则共计：300PV*10=3000PV；右边是20个伙伴，每个都是500美金，共计：300PV*20=6000PV，左右对碰，就消除了左边的3000PV，右边还剩下3000PV等下次左边有业绩了再继续碰。你这次可得对碰奖金为：3000*10%=300美金=2100元。市场大了，每天你即使不做市场，每天的对碰奖金都是很给力的了。
5：游戏奖金，就是团队管理奖。你能够享受你伙伴对碰奖金的提
成，你的配套决定了你能够享受到提成的代数。5000配套高为6代。