双轨制会员管理结算系统软件,会员管理软件

D. 市场开拓5人并三层排满
(1) 4—9层每点20积分奖励。
(2)10—15层每点30积分奖励。
排满十五层可获得230万多积分（保守数字）。
E. 5%税收。
4:公司福利奖：
收入达到10万，国内免费五天游。夫妻可一起参与。
收入达到30万，国内五天四夜旅游，夫妻可一起参与。奖励价值10万的轿车一部。
收入达到100万，奖励价值40万轿车一部。
收入达到230万，国外五天免费游，夫妻双方参与。同时奖励价值60万的房子一套。享受每年公司10%股东分红。
5: 特别说明：凡是参与550入股积分计划后，没有收到一分钱的会员，公司不退本金。
大道550元奖金制度优势：
1 、条件低，无压力，业绩永远累计不归零。
2 、级别提升快，只升不降， 团队互助性强。
3 、既有双轨制的快，又有级差制的稳，单线可以盈利,容易。
4、拨出比例 高 ：前期快，中期丰，后期大，永续发展。
5、多种加盟形式，适合不同人群选择 。
大道公司优势
1 、合法企业，公司实力大，战略规划好，长久发展。
2 、产品品质好，价格适中，顾客回头率高。
3 、奖金制度好，科学合理人性化，同行业竞争力强。
4 、公司成长期，现在是快速上升期，进入时机好。
5 、市场空白，发展空间大
销售分配方案

（功能型）专利坐垫全国统一零售价980元张

（抗疲劳）专利坐垫全国统一零售价490元张

进货（注册时买产品）按照零售价的八折，再次进货按照零售价六折

一；报单资格


一单788积分 （800积分天） 封顶


五单3940积分（4000积分天）封顶


十单7880积分（8000积分天）封顶


奖金分配


1；推荐奖10%(日结)


2；销售提成，1:2或2:1小区20%（对碰日结）


3；辅导奖（日结）


直推1-2个一代10%（拿平衡奖的百分比）


直推3-4个一代10% 二代10%


直推5个以上一代10% 二代10% 三代10%


一单会员多拿一代，5单会员多拿两代，10单会员多拿3代（也就是一单会员无论推多少个就拿1代，5单会员推1-2个拿1代，推3-4个拿2代，多拿2代，10单会员推1-2个拿1代，推3-4个拿2代，推5个以上拿3代

五、碰对奖：是否是1：1小区


1、400元报单为普卡会员，碰对奖：小区的10%+2%,收入累计达到30万改为10%


2、4000元报单为银卡会员，碰对奖：小区的11%+6%，收入累计达到30万改为11%+3%。收入累计达到60万减掉加号。


3、8000元报单为金卡会员，碰对奖：小区的12%+7%， 收入累计达到30万改为12%+3%。收入累计达到60万减掉加号


4、24000元报单为钻卡会员，碰对奖：小区的13%+8%，收入累计达到30万改为13%+3%。收入累计达到60万减掉加号，注册后即可开通报单服务中心，报单服务费注册额4%，并拿所属团队报单服务费2%的差额。报单中心有几个级别（报单中心：共两个级别。24000元为；8000元小区业绩达到要求后为二级）。是按照级别拿级差还是按照管理网体上下级拿级差?（按照上下级管理拿级差，同级别上边不拿。)


这里是否是会员业绩越多百分数越少是为了降低公司的拨比？(对，因前期公司为扶持会员开拓市场拨比过高，等会员收入稳定后公司逐渐减少拨比，控制崩盘。)

5、网络维护费：
公司将在会员的奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
6、所得税：
当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%。
7、店铺
A) 服务站：投资一万元，8折配货，店补5%
B) 专卖店：投资三万元，7折配货，店补8%
C) 旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10%
8、拓店奖
推荐店得店铺销售额3%奖励。