财务管理软件,会员结算系统

种加盟资格、七大奖项、十一个级别。
优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。
当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：
（1） 长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。
（2） 长期享受末病工程产品3折优惠。
（3） 长期享受销售和分享产品的奖励。
（4） 免费培训火疗技术（市场价
5000---- 8000元）
（5） 免费培训产品搭配和产品销售技巧。
（6） 可以有资格考到公司的的康复师资格证书。
（7） 可获得一个网上办公平台。
一、品牌推广奖：（周结周发）
1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周高达1万元。
2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周高达5万元。


二、培育奖：（周结周发）
当A、B业务区各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000元的回馈。

三，进入了C组奖金收入：
1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 　　
1，进入C组后的组员收入（静态收入）： 　　　
1）、无带动的：新增3000元人×8人 = 24000元， 高10循回24万； 　　　
2）、有1带动的：新增5000元人×8人 = 40000元， 高10循回40万； 　　　
3）、有2带动的：新增8000元人×8人 = 64000元， 高10循回64万。
2，C组组长收入：
1），你在分组时晋升C组组长，组长得30万元。 　　　
2），分组晋升C组长带动组员再招商八个人 　　　　　　获得30万元后成为组长后，继续获增员奖：50000元人×8人 = 40万 　　　
3），完成新增的晋升8名C会员的任务后，晋升为公司总监，一次性获晋级奖40万元 　　　
4），C组组长总收入：30万+40万+40万 = 110万 3，升为C组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中带过组员多，或者与其他人同等人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升C组组长。
8、 当会员成为合格七级会员，其累计收入达到二百万时，系统自动提示当前升级所需费用（支付给上线）、累计收入的百分之五的爱心基金、累计收入的百分之二十五的重复消费金、累计收入百分之一的旅游基金（支付给闹市街账号）并且累计收入每增加十万，会员支付一次爱心基金、重复消费金、旅游基金（以十万为基数的百分比例）。当合格七级会员达到升八级会员条件时，在二十四小时支付上述款项，并由上线完成收款确认，超过时间账号锁定，该会员的下线推荐关系跳转到该会员的上线。

9、 当会员成为合格八级会员，其累计收入达到五百万时，系统自动提示会员支付累计收入的百分之五的爱心基金、累计收入的百分之三十的重复消费金、累计收入百分之二的旅游基金（支付给闹市街账号），并且累计收入每增加十万，会员支付一次爱心基金、重复消费金、旅游基金（以十万为基数的百分比例）。在二十四小时支付上述款项，并完成收款确认，超过时间账号锁定，该会员的下线推荐关系跳转到该会员的上线。

处理会员成为1级会员的时候是系统自动升级的，其他都需要审核才可以升级，从升级会员的时候开始，不进要上级审核，还需要管理员审核。如果达到条件24小时内没有打款添加汇款通知的就锁定升级人不可登录，如果打款后24小时内上级没有审核的就锁定上级不可登录。

一、 奖金制度之游戏股
1:系统发行250万股，分十次售出，每售出25万股，价格上涨0.01元，当250万股售完时，价格上涨到0.20，系统自动进行拆分，拆分比例为1：2
2:系统发行750万股后不再发行，新会员可从老会员拆分出局后系统自动卖出的股票中获取游戏股。 3:当会员游戏股达到二倍出局后，系统自动将他帐户中的游戏股一次性全部抛售出去，等其它会员购买后获得游戏股。
二、奖金制度之日封顶奖金
1：新注册普通商户日封顶600元日。
2：商户：会员可根据各自市场发展的情况进行商户升级，普 通商户晋升商户，晋升费用3000元，晋升后日封顶4000元天， 享受培育25%(5代5%),同级享受。
3：股东商户：晋升费用30000元，晋升后日封顶4万元天，享受培 育奖30%(6代5%)，同级享受 备注:不可跳跃式升级，必需按着系统的规定依次晋升。
三、奖金制度之内部股
1：总发行1000万股　发行价0.1元
2：投资额50％配送股票　
3：每增长100万业绩股票增值0.01元
4：内部股直接对接公司上市股（2016年上市）
5：增值10至50倍以上