深圳管理软件,自动化营销系统

1.零售利润
2.销售折扣
3.培训奖励
4.业绩奖励
5.公司分红
6.稳健奖金
7.奖金
8.奖金
9.奖金

现在分别进行讲解:

1.零售利润：产品均八折销售，这项奖金几乎没人能拿到。

2.销售折扣：以员当月全部市场营业额获取差额利润（小组业绩整体计算）

你的全部市场营业额：60万＋1万

你下线市场营业额：60万

你们的差额就是你本月销售额1万

10000×10％＝1000元

3.培训奖励：当月未达标员,或无直属达标市场,按超出10000元部分的12.5%计算此项奖励

这项奖励也按差额计算

（60万＋1万）×12.5%－60万×12.5%＝1250元

4.业绩奖励：当月个人累计营业额与直属合作员个人累计营业额的差额

你和你下属市场累计营业额均在60万～80万的台阶上，百分比均为3.75%，没有极差，所以这项奖你拿不到钱。

创鑫结算系统软件经过不断实践，多次升级，该版本功能更强，价格更低，操作更方便。软件采用 .Net + SQL Server 的系统架构，安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。在业务流程上，软件很方便的处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。在物流方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。该版本结算软件更是具有现代化电子商务概念的管理模式，更大的提升企业及个人的整体管理水平。三、加盟流程：
1、加盟者需要有一定的人际关系、管理能力、开拓市场能力、以及一定的经济基础；
2、认真查阅三主粮招商网站，并详细咨询招商相关问题，考虑清楚自己是否适合加盟三主粮项目；
3、提供一份个人简历，附带复印件传真到公司，公司审核是否有条件和能力做好三主粮；
4、安排参加公司经销商培训和到公司实地考察；
5、签约定单，颁发授权，签订期权协议。
四、重复消费奖
产生收入扣除10%，每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%，可紧缩。
普卡 银卡 金卡 钻卡
1--6层 1--8层 1--10层 1--12层
五、二次主动消费
会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。
商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。
董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。
荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。
全球董事：两个市场培养2个董事，享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注：1）当周结算，隔周发放。2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。