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　昨天，《2019国人工资报告》上了热搜，有条数据特别扎心，工作10年以上的受访者中，月薪过万的比例不足三成。

　　有人说，二八法则再一次在现实中被印证。80％的资源和财富只属于20％的人。

　　有人事业做得风生水起，成了大厂的香饽饽，有人沦为职场炮灰，每天不是担心被裁，就是等钱还债。头发不停掉，皱纹不停长，可工资却稳如狗。

　　怨气深重，在所难免。

　　其实，在我看来，月薪过万，并不算丢人的事，北上广很多年轻人都在这个薪水区间徘徊，可怕的是，工作10年，薪水还这么少。

　　每次全民薪资报告出炉，总会有人把自己工资低的锅直接甩给老板，觉得他们抠门，自己不辞辛劳，熬了这么多年，老板却总是视而不见。

　　可另一边，也总能听到老板们抱怨，为什么现在员工这么难搞，明明干得不怎么样，还每天想涨钱。

　　显然，很多人不明白一个道理，在老板眼里，老从来不代表好。想让老板涨工资，你的还不够。

1、絮凝性：PAM能使悬浮物质通过电中和，架桥吸附作用，起絮凝作用。
2、粘合性：能通过机械的、物理的、化学的作用，起粘合作用。
3、降阻性：PAM能有效地降低流体的摩擦阻力，水中加入微量PAM就能降阻50-80%。
4、增稠性：PAM在中性和酸条件下均有增稠作用，当PH值在10以上PAM易水解。呈半网状结构时，增稠将更明显。
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