加油站NFC9100应急照明灯，150W防眩防尘棚顶灯

加油站NFC9100应急照明灯，150W防眩防尘棚顶灯我国LED市场销售额平均增长率为28%.按LED目前发展速度和趋势测算，国内LED照明市场规模到2010年将达到1000亿元，2015年达到1500亿元。LED作为一种新型固态冷光源，能耗低，寿命长，绿色环保，比传统白炽灯节电90%以上，比日光灯和荧光节能灯节电60%以上。但由于成本过高，LED节能灯目前主要在用电负荷较大的道路照明及城市亮化项目中使用，尚未走进寻常百姓家。张明表示，LED价格高居不下的原因在于其核心技术芯片的研发掌握在少数几家欧美照明手中，目前国内厂商只能从欧美或者台湾进口芯片进行中下游的器件封装和产品应用生产。LED灯具成本60%来自芯片，一个只有指甲大小的芯片价格并非来自产品本身的材料，而是其拥有的技术含量。四川的LED产业发展处于初期阶段，企业规模普遍偏小，尚未形成，市场开拓能力不足，产业集聚能力有待提高。

我们除了强大的售后保修服务之外，我们灯具本身的质量也是强大的保障。我们的灯具不管是零件和材料的选择还是制作工艺都是无可挑剔的。品质优良的芯片不仅能提高灯具节能性能，还能灯具工作的稳定性，不会影响到同一工作区域的其它电器和机械设备，企业的日常工作能够稳定有序进行。高强度的外壳材料压铸铝和的灯罩材料则给灯具提供全面的安全防护。所以我们公司的防护等级和防腐等级分别达到IP65和WF2。性也很强，普通的金卤灯一般只能用一到两年，而我们的灯具却可以使用五年以上。

………荣朗电气NFC9100……………荣朗电气NFC9100…………主要参数：加油站NFC9100应急照明灯，150W防眩防尘棚顶灯…………
光源：金属卤化物灯
额定电压220VAC 50Hz
额定功率70/100/150W
外壳防护IP65
绝缘等级I
防腐等级WF2
引入电缆810mm
距高比 2.5
外形尺寸 300×300×230mm
总 重 量5.1Kg

………荣朗电气NFC9100……………荣朗电气NFC9100…………适用场所： …………
广泛适用于加油站、铁路、厂矿、电站、车间等室内外场所作泛光照明。
适用于各种非防爆场所作固定照明。

………荣朗电气NFC9100……………荣朗电气NFC9100…………材质特点：…………
灯具电器一体化设计，造型轻巧美观
采用压铸铝成型外壳，表明经防腐蚀静电喷涂处理，防腐等级 WF2，可在各种腐蚀性环境中长期可靠工作
灯具采用发泡硅胶圈密封，防护等级达到IP65，可在高温潮湿的恶劣环境下使用
透明件采用高温钢化玻璃，精心设计，光线均匀、柔和、无眩光、无重影，有效避免施工人员产生不适和疲劳感
采用高纯度铝阳氧化反射器，提供的光学效能。
可采用吸顶式、嵌入式等多种安装方式，适应不同工作现场的照明需要。

………荣朗电气NFC9100……………荣朗电气NFC9100…………注意事项：…………
1、运输时将灯具装在所配备的纸箱内，并加装泡沫减震。
2、使用时，灯具表面有一定的温升，属正常现象。
3、更换灯泡前，务必先切断电源。
4、该灯具适宜的安装高度为2~4.5米，大投射范围Ф7米。
5、如果此灯具的外部软缆或软线损坏了，

………荣朗电气NFC9100……………荣朗电气NFC9100…………使用方法：…………
1、 根据现场环境和照明需要，确定适当的安装方式。并根据灯具到220V电源接点的距离准备相应长度的φ8~φ10mm三芯电缆线。
2、 吸顶式安装：使用2个M8的膨胀螺钉打在天花板或者M8的普通螺栓固定在支撑梁上；嵌入式安装：直接使用4个M6的螺丝固定在灯具四角的安装螺孔固定灯具。
3、 装好支架后，拧开灯腔和镇流器腔的锁紧螺丝，并掀开灯壳（吸顶方式，吊顶安装）或者镇流器壳（螺丝固定嵌入式），把三芯电缆穿过防水葛兰接头，对应接在有极性标识的接线座上注意，请务必将进线电缆使用压线卡锁紧，防止拔脱。嵌入吊顶安装方式，在吊起灯具后线连接再定位灯具。
4、 更换灯泡时，先断开电源，拧开灯具正面固定玻璃面板上的螺丝，通过吊链结构，将面板轻吊在灯壳上，即可旋下旧灯泡，换上新灯泡。更换其他电气元件，请打开镇流器腔，即可更换任何电气元件。

温州荣朗电气有限公司使命：
科技及创新创造客户价值 发展与共享提升员工价值
①作为高新产业，只有致力于把行业的新科技、新技术、新材料运用于工业照明领域，不断的提高产品质量，不断的提高公司各方面的创新，包括管理创新、技术创新、营销创新、售后创新才能给客户带来实实在在的价值。为客户提供超值服务诗司使命的根本，也诗司存在的意义。
②人才是具有价值的财富，通过建立合理的共同分享企业发展成果机制，从而进一步激发员工潜力，提高自身技能，员工充分展现个人智慧，才能更好的服务客户。人人有主人翁意识，人人有创业精神，进而提高绩效带动公司发展。公司发展同时不断增加多层次丰富的企业培训，不断提升全体员工的薪酬水平和员工福利，员工才能获得社会和客户尊重，活出尊严和荣光，使得公司发展和员工发展相互促进，进入良性循环。

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