强化业务学习,提高自身综合素质。本人积极参加金融行业的各项考试,考了 xx。扩展商业知识,利用空闲时间学习掌握财务柜业务。有了同事的帮助,我学到了不少东西,真是“三人行,必有我师焉”。
虽然各方面都取得了进步,但我仍然存在一些不足。例如,虽然钞票将达到标准,但我仍然需要继续努力,不断改进。
随著企业成长,视窗业务升级换代,我不断总结经验,提升速度,每月接近每月业务量,每日业务量接近 xx笔,每日业务量接近。这样,我就被迫不断地提醒自己要认真再认真,严格按照行里订定的各种规章制度操作流程来解决各项业务,并且连续几个月没有过失。
一份银行工作需要集体互助,一个人的力量有限。因此,不能满足于只在本艺上做好本事,也要与同事互相支持。和你的同事交换经验,从他们那里学到东西,并且不加保留地告诉他们。只是综合素质提高,分行业务水平才能上一个台阶。
开篇前还是老规矩,给大家再讲一遍年末总结的要点。一般而言,年终总结包括以下几个部分:年度工作总结:
一年来大部分工作的概要。你们要写的是关键性的工作,而不是很详细。别以为这是工作帐号,没人愿意听这种东西!
主要成绩与不足:
着重介绍主要成就。在谈论业绩时,要注意两个不能:,不要混淆部门的业绩和个人业绩;第二,不要夸大个人业绩。
明年工作计划:许多都非常关心这个内容,因为这是一个体现一个人水平的地方。许多人以为下一年就写完了,呵呵,这是不对的~~他不知道领导在想什么,其实领导想从你口中了解下一年工作如何取得突破,然后给公司带来商业价值。干这活儿的人不可能搞清楚。当你期望下届领导提升你的接班人时,你会考虑清楚你的问题吗?
个人展望:我想能退却的是这个。谢谢你的领导,谢谢你的同事。这种书写基本上没有什么问题。