人员流失率很高,员工对企业漠不关心交货期一再推迟,但还是发不出去货,劳动效率低下,前面工序的人很忙后面的人没有事干,中间在库很多……产品成本就是降不下来,就是降下来了,可质量又不行了产品质量怎么就永远也满足不了客户的要求怎样不加工资、提成也能提高销售业绩为什么常有,销量不常有怎样做能在尽可能少投入和短的时间内提高品牌度市场饱和了,只有降价这一条路可以走了吗?
人员流失率很高,员工对企业漠不关心交货期一再推迟,但还是发不出去货,劳动效率低下,前面工序的人很忙后面的人没有事干,中间在库很多……产品成本就是降不下来,就是降下来了,可质量又不行了产品质量怎么就永远也满足不了客户的要求怎样不加工资、提成也能提高销售业绩为什么常有,销量不常有怎样做能在尽可能少投入和短的时间内提高品牌度市场饱和了,只有降价这一条路可以走了吗?
手机未认证
个人未认证
微信未认证
企业未认证
天眼查未核实