潮州ESOP系统品牌,ESOP系统硬件

ESOP的管理涉及起草/修订、审查/批准、发布、使用管理、存挡、废弃等诸多环节，依靠传统的打印/复印文件来进行这一过程无疑是一项繁琐的工作，尤其是当大量ESOP需要进行定期回顾性修订的情况下，这样的问题尤其明显。电子化ESOP可以在诸如更新提示、发布、存档等方面提供自动化的便利，并且提供了由立的控制点对ESOP进行统一管理的可能性，在减轻各个使用部门管理负担的同时，也有利于消除各部门间管理水平台能存在的差异。电子化ESOP可以有效地ESOP管理程序中各步骤、各部门工作的衔接。自动化的特性可以很好地这种交流、沟通的效果和效率。由于计算机化系统的特点以及电子化签名的使用，使得ESOP管理流程中的任何变动都会留下痕迹，相对于传统的ESOP而言，在依赖性方面也有很大提升。此外电子化的ESOP要检索、统计的便捷性方面也明显比传统ESOP具有优势。

各种厂家在生产制造的时候，难免会生产出不合格的产品，就需要人工来进行生产过程记录与数据记录。但人工毕竟是人工，也很有可能会造成错误误差报告，人工成本也会增高，机器就不一样了。假如使用的是我们的ESOP系统，错误率就能够大大降低，甚至没有。因为他能够及时发现物料的变动并且录入，实时展现数据。

ESOP系统是企业实现生产智能化、即时化、可视化的重要手段，也是MES系统的重要组成部分。在很多的企业中，虽然安装了视频监控，做到了对生产现场实时的监控，但这也只是停留在对生产的表面监控，而对于真正的“可视化”生产、品质、设备的运转状况，却是心有余而力不足。因此，MES的电子看板整体解决方案，将原本不可见的内容可视化。有助于生产管理人员在时间内发现问题，解决问题。

1、ESOP电子作业指导书
2、安灯系统
3、电子看板
4、智能数据采集
5、设备管理系统
6、QC管理、检修系统
7、BI 数据分析
8、和ERP,OA,MES,PLM接口
9、文档管理系统
10 、扩充：培训系统，刷脸系统，监控系统，广播系统、宣传系统,质量反追溯系统、静电监控系统、工时采集系统、仓库亮灯分拣系统

ESOP不是一个单纯的商业、法律或者税务问题，拥有ESOP管理平台，二是可以提供综合性的解决方案，从零开始一步步协助企业实现股权激励计划。

由于ESOP系统是对每个作业程序的控制点操作的优化，这样每位员工都可以按照ESOP系统的相关规定来做事，就不会出现大的失误。即使出现失误也可以很快地通过ESOP系统加以检查发现问题，并加以改进。

ESOP（Employee Stock Ownership Plans），即员工持股计划，也叫股权激励，是指为了吸引、保留和激励公司员工，通过让员工持有股票，使员工可以参与公司的利益分享机制与经营决策机制。
那么股权激励到底能实现什么？
让员工跟你有一样的理想，一起往前奔跑，这是企业文化层面的愿景。如果不务虚，务实来看，做好股权激励可以有哪些作用呢？
简而言之，股权激励有三点作用：吸引和留住人才、降低现金薪酬支付成本、提高团队的工作热情。