吉林延庆钢筋笼绕筋机使用说明/数控钢筋笼绕筋机工作原理

吉林延庆钢筋笼绕筋机使用说明/数控钢筋笼绕筋机工作原理
JMRLJ3000型钢筋笼成型机主机是采用传动原理---即钢筋笼平置于2组铁辊之间转动，小车载着线材平行于主机匀速行进，产生螺旋状绕筋，过程中施焊(亦可快速缠绕后施焊或绑扎)直至完成生产全。
技术参数
1型号；JMRLJ-3000型(按基本型配置)
2加工范围；钢筋笼直径φ600---φ2000mm长度12m（可定做加长）
3绕筋线速；0---15.4m/min( i=59*1.25=73.75 )
4小车速度；0---1.38m/min( i=593 )
5铁辊电机；Y90L-4功率5.5kw
6小车电机；Y90L-4功率4kw
7整机；3500kg
8外形尺寸；主机13m*1.8m*0.8m
小车15m*1.3m*1.5m
9安装尺寸；16M*4M
尊重，善待，留住，用好高素质人才，加强院士，大师，，省部级贡献和科技拔尖人才的培养，建设一支高素质，过得硬的人才队伍。四是要全面，进一步加强和改进思想工作。全面落实党的六中全会和全国党的建设工作会议精神，发挥党委“把方向，管大局，保落实”的作用，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化工作责任制，狠抓建设，持续抓好整改落实。
李长进提出四点要求：一是要加强班子建设，进一步提高领导班子的整体合力。班子成员要加强学习，增强“四个意识”，讲，守规矩，对各级从严教育，要求和管理，发挥班子整体功能，打造领导团队。二是要深化企业改革，进一步提升企业发展质量和经济效益。要围绕“全面，深化提质增效”的中心工作，对标，提升经营管理水平；改进管控方式，加强分包管理，强化过程管控，提高项目创效能力。三是要重视人才培养。对大桥局领导班子建设和企业发展切实加强企业人才队伍建设。贯彻落实中国中铁“十三五”人才发展规划和人才培训规划。