许卫老师2017年9月14日中国移动绍兴公司做《招聘面试技巧培训》手机

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许卫老师简介

许卫 David Xu

资质

IPTS国际职业培训师行业协会认证职业培训师

美国 ICQAC认证职业培训师

上海华东理工大学工商管理硕士

人力资源管理师

国家二级心理咨询师

企业EAP执行师

MBTI认证施测师

核心课程：

《新时期非人力资源经理的人力资源管理》 《如何有效培育和激励下属》

《互联网时代招聘管理及甄选面试技巧》 《部门主管如何有效选才》

《大数据下的绩效管理》 《绩效指标设定与考核》《绩效面谈技巧》

《激励薪酬管理与设计》 《职位评估及战略性薪酬激励体系设计》

《培训体系的的构建及管理实务》 《内部培训师管理》

《MBTI性格分析与沟通》 《MBTI与领导力》

以上课程及由这些课程衍生开的课题。





近二十年企业人力资源管理工作，从国有企业到民营企业，从合资企业到外资自企业，从基础工作到高层管理，积累了丰富的管理工作经验；多年工作服 务行业涉及：制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流，对不同行业的人力资源管理特点有比较深刻的理解。

2012年开始学习心理学，获得国家二级心理咨询师资格，及企业EAP执行师资格， MBTI性格类型认证施测师资格，并且学习了心理学精神分析，心理催眠师等技术。

2013年起担任上海大学悉尼工商学院客座讲师，还参与华东政法大学、华东师范大学、上海海事、旅游高等专科、杉达学院人力资源班课程培训。

人力资源管理课程目前为主要课程，我结合近20年的人力资源管理经验，并将心理学理论和技术融入，讲解人力资源管理中可以运用的心理学知识，提升学员课程理解力，将复杂的管理理论以简单的方式传递给学员，提升学员管理理念和管理技能。同时学习研究了MBTI性格理论，开发了利用性格在沟通和管理中的差异，提升沟通能力及领导力提升课程，受到客户普遍欢迎。

 “实战与心理”是我授课的风格，“感悟与提升”是我希望学员能得到的收获。让我们合作，为你和你的企业达成真正的双赢。