酒店成都工作服定做要注意哪些

　　统一的工作服是成功企业象征性的标志，而对于酒店来说，统一的成都工作服定做不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，同时也是酒店评定级别的一个重要指标。那么酒店成都工作服定做在选择时要注意那些呢?
　　
　　1.实用性
　　
　　从员工角度来考虑,即酒店工作服定做设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑.一般酒店成都工作服采用化纤面料,其优点是,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度.
　　
　　2.美面协调性
　　
　　酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在工作服定做设计时就要注意它的美观性和协调性.这种美不光来自于服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景.
　　
　　3.区域特色性
　　
　　美本身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的国家,在服饰上也应呈"百家争鸣,百花齐放"之局面,酒店工作服定做应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上，酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的"时尚".
　　
　　4.周期性
　　
　　酒店工作服定做要按季节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店制服也只有冬夏区别即可.同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套现穿,一套待换,一套送洗.制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度".