广告

员工达到法定退休年龄时劳动合同还未到期怎么办

  • 图片0
  • 图片1
  • 图片2
1/3
新浪微博
QQ空间
豆瓣网
百度新首页
取消

员工达到法定退休年龄时劳动合同还未到期,可以向用人单位申请经济补偿吗?
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,不包括劳动者达到法定退休年龄劳动合同的情形。

沈阳际达人力资源服务有限公司为你提供的“员工达到法定退休年龄时劳动合同还未到期怎么办”详细介绍
在线留言

*详情

*联系

*手机

人力资源信息

VIP推荐信息

热门搜索

劳务派遣>国内劳务派遣>员工达到法定
信息由发布人自行提供,其真实性、合法性由发布人负责;交易汇款需谨慎,请注意调查核实。
触屏版 电脑版
@2009-2024 京ICP证100626