人力资源安全――明确工作人员在招聘、雇佣、解聘过程中所涉及的信息保密等安全问题,加强对工作人员信息安全培训与教育,提高工作人员安全防范意识,减少人为错误、偷窃、欺诈或滥用信息及处理设施的风险。
通信与操作管理――覆盖应用系统日常运营和维护程序、服务水平管理、网络管理、存储介质管理、防恶意软件攻击保护、系统和数据备份与恢复管理、信息交换管理等,确保信息处理设施正确和安全运行。
访问控制――定义用户存取控制策略,管理用户存取过程,包括对网络存取控制、操作系统、应用系统及移动设备和远程工作设备进行存取控制。信息安全事件管理――确保安全事件发生后有正确的处理流程和报告方式。