木工出国劳务派遣联系电话年薪50万

在的影响下，出国的人越来越少，但生活的压力有时迫使我们选择离开家乡出国工作。然而，在中国，有很多出国劳务中介。许多人不知道如何找到一个可靠的，安全的出国劳务公司。
1.先，在各种网站上搜索类似海外劳务、出国就业的关键词，找到曝光率高的公司，往往更给力。在搜索引擎中，可以选择、搜狗等；分类信息网站，如外聘网等，如果一家劳务公司的曝光率比较高，说明劳务公司的实力，可以作为步的参考。
2.找到几家劳务公司后，在搜索网站上搜索该公司的口碑，看看网友对该公司的评价。如果评价太差（也有恶意评价的，可以多渠道搜索），建议大家慎重考虑。
3.到网站查询该劳务公司是否具备资质、是否备案等信息。有资质、有记录的公司管理更加正规，不会出现“被”的情况，也有一些劳务公司虽没有资质，但发布的招聘信息真实的也可以考虑的。
4.到公司实地考察（这个很重要）。在准备报名前，建议您先到劳务公司考察一下公司的规模、员工素质、办公环境等，顺便看一下各国的项目简章，选择合适的项目进行报名。选择出国劳务的人的数量是越来越多，很多人甚至舍弃国内的工作而选择出国打工，那么出国劳务跟留在国内工作相比有什么优势？有哪些好处呢？

出国劳务常见工作职业
现在出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

出国劳务工作条件
不过，出国劳务不是你想出国劳务就可以去国外工作的，你还要具备以下条件。
一是技术工作要适合海外工作需求，不对口，技术不熟练者很难得到用人单位的青睐；
二是要有良好的道德修养和行为操守，遵守他国的法律和用人单位的劳动纪律；
三是要有健康的身体状况，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言应用能力，尤其技术工作者，需要有能够直接和外方人员正常沟通的外语水平，但一般从事集体劳务者可不必强调外语能力，只需要有基础的外语听说能力即可。