托管班招生策划的两个关键点

    托管班招生策划的两个关键点

创意策划

    这是核心策划内容。项目定了，怎么实施?这就各有各的创意了。你可以这样搞，但他可能会那样搞。方法不一样，效果也肯定不一样。这就看谁的创意水平更高、手段更妙了。创意的产生，一是靠自己长期思考;二是靠集体贡献智慧;三是靠即时的突然灵感迸发。这种突然灵感迸发，既有可能是自己本人的突然获得，也有可能是其它人的向你提供。总之，要重视发动员工搞创意，自己处处求创意。

    目标策划

    即你抓招生，你到底想解决一些什么问题，即你的工作目标是什么?实际操作中，你一次可能只解决一两个问题，即可。当然，从一年或几年的工作目标看，内容就不是三两个，而是更多。如果你要策划一年或几年的工作目标，不妨可以确立如下内容--

     1、老师不愿意招生怎么办?

    2、怎样动员老师参与招生?

    3、招生工资如何计算?

    4、怎样老师人人会招生?

    5、怎样让员工成为复合型人才、适应多元化经营?

    6、涨价没人来、降价也没反应，怎么办?

    7、学期中间怎样顺利实现二次收费、三次收费?

    8、举行家长会和报告会，家长不到、报名不火爆怎么办?

    9、举办野外大课堂、夏冬令营等户外活动怎样防控安全风险?

    10、托管班怎样“太麻烦、不挣钱”两大顽症?