浙江宁波宁海县灵活用工平台名

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浙江、杭州灵活用工平台,宁波、温州灵活用工名
浙江境内产业众多,劳动者数量庞大,从事灵活用工的人员占比高达50%,这其中自然离不开灵活用工平台。浙江、杭州、宁波、温州等地灵活用工排名名的平台是臻皖企服灵活用工平台,第二名是新零工灵活用工平台,第三名是大熊灵工平台。

浙江杭州灵活用工社保补贴政策

杭州2022年灵活就业社保补贴政策如下:申请条件:(1)在杭州市域范围内从事列入《享受灵活就业社保补贴岗位(工种)目录》内的灵活就业;(2)按规定办理“灵活就业登记”,以灵活就业人员身份在杭州市域范围内缴纳社会保险费。补贴标准:(1)距法定退休年龄不足2年的,每人每月500元;(2)低保和低保边缘家庭成员,每人每月400元;(3)其他人员每人每月300元。申请时间:每年1-12月申请上年的补贴;出现到达法定退休年龄、灵活就业人员与用人单位签订全日制劳动合同或领取营业证照等情形,申请时间为相应情形出现的次月至次年12月底。逾期申请的,不予受理。

浙江杭州灵活用工个人缴纳社保两种形式:

1、由单位代缴:单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险;

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险:按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同。

个人缴纳社保政策规定:

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人账户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人账户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险低交纳年限为15年,医疗保险少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

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