临时工外包的优势
帮助企业快速解决用工需求。订单高峰期,需要大量的员工,企业无法短时间内招聘到足够的人。
帮助企业大幅降低用工成本。平时订单不多的时候,如果按高峰期的订单储备人员,面临人员浪费的问题,从而使用工成本居高不下。
帮助企业有效规避用工风险。临时工与劳务公司签订劳动合同,当产生劳动纠纷或工伤赔偿时,风险由劳务公司承担。
帮助企业全面提升管理效率。企业不用直接管理劳务人员,由有经验的劳务公司全程管理,企业只需结果进行监督即可。
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