天津河东区劳务派遣许可证证年检时间和流程 约之以礼

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
　　（一）注册资本不得少于币200万元，实缴；
　　（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣优势
一、降低用人成本
用工单位在核算派遣员工的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣可计入用工单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
二、人事管理便捷
用工单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。用工单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用工方式十分机动灵活。
三、减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。

服务：“快捷、无忧、免操劳”是我们对您的服务承诺
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一、我们公司打算办理劳务派遣经营许可，不知需准备哪些资料？
【回复】：一般需准备劳务派遣经营许可申请书、企业法人营业执照、公司章程、上一年度财务审计报告、经营场所的使用证明、法定代表人身份证明及任命书等等。