那么劳务派遣公司所承担的角色是什么样子呢?
1、派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,其中涉及的特别要求包括:
(1)订立合同期限应在2年以上;
(2)劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其条款除本法十七条规定的一般劳动合同的条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是说,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的条款包括:
① 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
② 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
③ 劳动合同期限;
④ 工作内容和工作地点;
⑤ 工作时间和休息休假;
⑥ 劳动报酬和社会保险;
⑦ 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;