由于建设工程项目的规模和复杂性在不断加大,建筑从业人员也在逐渐增多且工种复杂,因此,工程项目的风险及管理难度随之加大,对于人员的科学管理就变得尤为重要。物联网技术在人员系统管理中应用有:劳务实名制子系统、热成像监测子系统和人员定位子系统等。
将物联网技术引入人员管理模式中,更能科学有效地施工人员的人身安全。比如:结合劳务实名制道闸系统的热成像监测子系统,可以有效实现工地人员进出场的多生物体、无接触式测温,安全、,保障了项目人员的安全和施工进度的顺利推进。
进行施工现场的清理以及浇水,如智能化喷雾降尘(自动喷雾降尘系统),通过对所得的数据参数进行分析,实时监控空气中的灰尘指数,起到减少空气中的灰尘,降低空气污染,同时大幅度的减轻从业人员工作量,进一步改善建筑工地环境,确保建筑施工人员的身体他健康和周围环境的清洁。
促进建设工程项目健康的发展。其次,有利于整个施工过程的正常运行。通过物联网技术将各个施工人员和监控中心进行连接,及时地了解施工人员的具体方位和施工状态,确保人员的安全。同时,利用物联网技术传感器。
建设单位或个人提出申请,并提供相应的材料和意向性建设工程设计方案,主管部门工作人员将对相关材料进行初步审核。之后,按照规委会工作规程进行审定:,对建设项目进行分类,需要论证的项目,按照要求组织论证,建设单位根据规委会和论证的要求进行修改完善;其次,主管部门对建设工程设计方案进行审查,然后对总平面进行公示;再次,公示期间若利害相关人要求听证的,按照程序组织听证。
建设工程设计方案一经审批即具有法定效应,严格按照法律法规的要求实施,这就需要工作人员加大宣传,强化规划刚性,加强事后动态监管。1)强化规划刚性。建设工程设计方案审查是建设项目实施的事前工作,相关工作人员需要不断向建设单位或个人宣传建设工程设计方案的重要性,以及擅自修改建设工程设计方案需要承担的法律责任;建设项目实施期间。