天津市劳务派遣公司价格 天津津南区劳务派遣法律

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根据我国劳动合同法规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的依法办理相应的公司登记；未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。下面我们就来就了解一下天津单位如何申请办理劳务派遣经营许可。

劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明;不符合法定条件的，许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定，并说明理由。
劳务派遣单位分立、合并后继续存续，其名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》第十六条规定执行。
劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》重新申请劳务派遣行政许可。

未办理劳务派遣许可证企业的处罚：
任何单位和个人违反《共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
劳务派遣单位违反《共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。