东方办理人力资源许可证办理流程

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经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

流程优化
宁波市镇海区人民对流程做出优化:由于人力资源服务职业资格证已经退出国家职业资格目录,根据国家人社部《国家职业资格目录(2021年版)》 和省人力社保厅有关要求,人力资源服务许可申请材料中取消了“需要3名以上具备相应职业资格的专职工作人员”的规定限制,改为“有一定数量专职工作人员”,并进一步简化人力资源服务许可证审批流程,全面实施人力资源服务许可告知承诺制度,从法定的10个工作日办结时限“提速”为即办件

申请材料清单
申请从事职业中介活动,应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交设立申请书、工商营业执照(副本)、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件。

事中事后监管措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中,发现违法违规行为的,严格依法查处,并公开查处结果。
2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况,对失信主体开展联合惩戒。

助交换柜办理

对于不熟悉在网络办理,也不方便在工作时间内至窗口办理的,如该区(县)行政审批便民服务中心设立24小时的自助政务交换柜的,可以将申请材料打印出来,将其营业执照(副本)复印件(加盖红色公章)、填写完毕后的申请书、承诺书及相应的其他申请材料投递至自助交换柜

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