税务筹划、个税筹划，代发工资，降低社保支出，降低用工成本和税负

【人力资源服务外包】合理优化解决企业以下现状
1、企业存在劳动用工风险，劳动用工关系不明确
2、企业用工成本高， 帮助企业降低用工成本30%以上。
3、企业员工没有交社保，企业员工工资社保不匹配，存在人社部门稽查风险
4、企业员工工伤风险高，劳动纠纷多
5、企业购买不合规发票存在稽查风险，企业财务有支出没发票列支
6、企业负税高，降低企业所得税85%以上。
7、企业高管合伙人年终奖金分红高额个税。个人所得税0.8%，提供完税证明
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