委托代征在灵活用工平台的应用逻辑

什么是委托代征？

“委托代征”按照字面及法规解释，是指税务机关根据《人民共和国税收征收管理法实施细则》（令第666号）有利于税收控管和方便纳税的要求，按照双方自愿、简便征收、强化管理、依法委托的原则和国家有关规定，委托有关单位和人员代征零星、分散和异地缴纳的税收的行为。

随着个人所得税新政策的推出，依托委托代征模式的灵活用工与自由职业结算服务平台呼之欲出，其核心就是解决金税系统合规性要求。

大白话翻译一下，就是指企业因为业务的需要会合作到一些兼职的用工人员，这些人员与企业双方之间并无雇佣关系，属于计件制或项目制合作。人员也是企业自行找的，但是在结算环节，会涉及到人员的佣金结算，以及个人的个税扣缴问题。

市面上大多数的灵活用工平台，是解决灵工人员已经与企业产生合作关系，任务已完成，亟待解决税款的扣缴，及批量发佣的问题。并不解决灵工人员的招聘，这里可参照人力资源行业的劳动关系外包。

灵工平台采用税务机关授予的“委托代征”资质，对企业客户的凌灵活用工场景进行真实性调查，符合真实的灵工场景后，会重建合作协议，将灵工人员的结算、报税责任转到自身，交由林工平台来结算，以此来解决用工企业的佣金批量结算及无票支出，个税扣缴等问题。

这个里面的关键的一个环节是用工企业的灵工群体是否是真实的，灵工群体与用工企业双方之间的合作关系是否成立。这是平台进行风险控制的主要注意点，如拿来对企业的全职人员进行适用，将有违税收公平原则，影响到税收的控管。因此灵活用工平台内部的风控健全机制是一个于所有的业务要素。