广告推广平台结算报酬个税账务合规

广告推广平台结算报酬个税账务合规

推广人员为了流量可能带来的访问量一点价值都没有。这样又会陷入任务完成了，网站还没有效果的境地。于是，针对这一情况，将跳出率做为外部链接流量考核的一个指标。

但是跳出率就不好，0%就好么?观察发现，一些互换广告位的跳出率可能就3%，访问时长几秒钟，浏览量几乎一比一，这样的跳出率怕也是不正常的。自然推广人员的考核就划分出了流量考核。

推广人员与广告公司不属于雇佣关系，平台发了佣金给推广人员渠道无法获得成本发票，且个人渠道的个税平台也没法给承担，不交面临风险。

公司为个人渠道结算佣金、个税完税面临的成本。 不交则面临税务风险。

在这个环节通过第三方服务方-薪行家为企业代发佣金给个人渠道，解决这个痛点。薪行家是受税务局的授权，具有代征代缴资质的服务方。

薪行家（烦薪事，找薪行家） 为O2O、兼职服务、个人代理、社交电商、物流仓储、设计众包等存在灵活用工模式的企业提供： 佣金代发，个税代缴的解决方案，可提供6%发票用于进项抵扣，为个人提供税后收入，有效降低企业税负，合法合规。