灵活就业人员核算成本
企业在灵活用工的模式下应该如何合理的核算用人成本。
如果你的核心员工拥有时间来完成额外的工作,那么你的固定用工成本必定就会过高了。大部分非重复性或季节性、临时性的工作应该交由灵活用工的劳动力来完成,而非核心员工。
灵活用工看似是对企业的一种说法,但其实也是对人才的一种解放,虽然对很多企业来说全职有着必要性,但灵活用工为提供了一种更自由的选择,随着服务平台的发展,通过灵活用工进行就业的群体,也将享有更多的福利保障。
薪行家为用工企业提供承担项目的自由职业者,众包平台需要给个人发放佣金,这个环节通过众包服务方-薪行家来操作,代发后为自由职业者代缴个税,提供完税证明。为用工企业开具合规税目的进项票抵扣成本。解决自由职业者与用工企业的个税税务问题。
薪行家已经为多家人力资源公司、在线教育、知识付费、社交电商、众包、物流&快递、物业保洁等行业客户,提供了更合规、、符合监管的服务。