人力资源服务许可证获得方式
依照 《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第三条人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革,申请人承诺已具备法定条件的,经形式审查后当场作出审批决定。
人力资源服务许可证的审批层级
县级以上地方人力资源社会保障部门。
人力资源服务许可证的许可条件
从事职业中介活动,应当具备下列条件:
1.有明确的机构章程和管理制度。
2.有开展业务的固定场所、办公设施。
3.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证》是从事人力资源相关业务的公司办理的一个资质,只有办理了这个资质,才能够为其它企业提供人力服务。在目前多数企业都欠缺人才的前提下,人力资源服务已经成为一个非常热门的行业,所以人力资源公司也开始非常受欢迎。那《人力资源服务许可证》难办吗?办理后有有什么用呢?
所以办理人力资源服务许可证,建议大家托管给第三方代办,比如深圳力嘉咨询公司,已经有4年多的企业服务经验,会派出相关服务经验丰富的顾问,根据公司的情况,制定优化方案,提高审批通过率和通过时间,助力公司快速发展,有疑问的,可以咨询深圳市力嘉企业咨询管理有限公司,获得更详细的方案。
人力资源公司资质条件
核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名。租房:签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买。
人力资源师要考什么证
取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理(非人事部经理);人力资源管理师(国家二级);大学专科,从事本职工作5年。