实施积分制管理让整个企业进入一种良性循环

积分制管理实现了中国一句古训：治人治世，明辨是非，奖罚分明，不因恶小而为之，不因善小而不为。有了积分制，让一些“微不足道”的小感动或小错误得到及时的表扬和更正。让整个企业进入一种良性循环，群艺企业就为我们勾画出了这样一幅美好蓝图。

　　积分制贵在坚持，贵在公正，具体在企业的实施过程中，它的植入需要一段过程，面对质疑，面对犹豫，它需要信心，更需要长久的坚持，我相信，运用好积分制，能更多地传达出一种正能量，影响每个人，更能吃苦，更能奉献，这就是群艺精神。

　　对于一个企业而言，管理是至关重要的，它包含有效的激励机制，纪律约束机制，潜能激发机制，这一切都包含于积分制之中，千言万语就是要充分发挥人的主观能动性。

　　李总是一个奇才，我很佩服，一个企业家，特别是有人文梦想，心理学研究得也很透彻，他的积分制，值得每一个人学习、研究、借鉴。
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