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对于一些人来说，“职业管理”这个词有些抽象。这听起来像这个蓬松，不确定的概念，并不意味着一大堆。事实上，职业生涯管理是一个非常重要和具体的过程，如果做得好，有助于确保长期的职业成功。

职业管理使用类似于良好财务管理的概念。要牢记的一个好的经验法则是，一个有规律的投资，会产生更大的回报。
为了充分利用你的职业，你付出一些努力来照顾它。留下自己的设备，你的职业生涯可能会结束。如果没有一个结构化的职业生涯管理计划，你很快就会发现自己正在做简单或方便的事情，或者别人希望你做的事情。你可能会发现你的未来目标不符合你现在的行动。而且，在你知道之前，你的事业会管理你。

1.职业生涯管理是一个终身的过程
要理解的是职业生涯管理不是一个单一的事件，这是你职业生涯的一部分。直到你突然意识到有一个问题，不要拖延。就像一辆汽车，定期维护将有助于确保平稳的驾驶。

2.职业生涯管理是一个积极的过程
你不能简单地坐下来让别人为你做工作。否则，你会在别人的职业生涯结束！你是一个积极参与的参与者。

3.职业生涯管理是一个结构化的过程
我认为，职业管理在结构上是非常有益的。没有结构，我们大多数人会忽视它，直到出现紧急情况。无论发生什么事情，结构都能帮助您保持稳定，稳定的进度。
建立目标： 职业管理的真正内涵是了解你想要达到的目标。对许多人来说，这也是难的部分。每个目标应该被分解成一旦完成就能达到目标的任务。然后可以创建一个时间表来映射每个步骤。
4.职业生涯管理是关于建立，跟踪和纠正的
以下是您需要建立，跟踪和纠正的一些事情：
轨迹目标： 监测进展是一个令人满意和有用的策略。职业管理包括定期检查既定目标和正在进行的动作。这有助于防止停滞，并确保职业目标正在有条不紊地融入你的余生。

课程正确： 职业目标会像你一样改变和成长。职业管理流程的一部分涉及到根据需要对其进行监督和调整。沿途的每一步都会提高你对你想要什么和如何到达的理解。地图不是一成不变的。随着您的前进，职业管理流程将帮助您确定新的路径和新的目的地。

参与结构化的职业生涯管理过程，展示了职业生涯在整个生活中扮演的重要角色。对于大多数人来说，你的事业可以为你提供实现许多其他个人目标的手段，比如买房子，开始家庭或者旅游世界。工作也占据了我们这个星球花费的很大一部分时间，所以管理你的职业显然是一个值得的能源投资。