荣誉室的工作不是一时一事的,在荣誉室建成后,就要考虑荣誉室建成后的管理,要建章立制,规范荣誉室的管理,不要认为荣誉室工程完成后,就放松管理,应该把它看成一个工作的开始,要规划好,不要虎头蛇尾。
荣誉室是精神的再现,要维护就需要从人、财、物等方面给予支持,在机构、人员、经费上要落实,为下一步荣誉室的完善打下基础。
做好荣誉室史料的征集工作,要使荣誉室能吸引人,除了要做好相关的工作外,史料及实物档案的征集尤为重要,它能补充文字本身的不足,鲜活再现当年的事情,借助于这些生动的史料及实物,宣传了,很有说服力。 不要停留在荣誉室完成以后就了事的观点,档案馆要走出一条学习型的路子来。
重视荣誉室的讲解工作,在荣誉室建设完成后,要准备几套解说方案,针对上级领导、来校检查的侧,有针对性的解说,这样效果更理想。同时档案馆要培养负责解说和接待的人员,这是一个长期的工作,要逐步加以完善。
关注临时办展问题,在荣誉室的建设中,有条件的要预留空置的位置,为临时办展用。要使荣誉室办得丰富多彩,有人气,好不定期地举办临时专题展览,这是对荣誉室工作的补充。