BJ’s验厂社会责任要求之BJ’s验厂咨询辅导

BJ’s零售俱乐部要求所有供应商遵照当地劳动法律和BJ’s零售俱乐部的商业行为准则。当本地或者行业管理准则的要求时，准则规定更高的标准更适用。
BJ’s零售俱乐部选择UL RS （前称为STR-RS）作为第三方社会责任审核机构到BJ’s产品制造的工厂进行社会责任和反恐的评估。要求所有的供应商与UL RS的审核员合作，提供证据准许审核员或者BJ’s的代表察看他们的工厂，以确保符合准则的要求。
BJ’s的准则适用于每一个呈送给供应商的订单。工厂，贸易商和BJ’s的管理人员将会获得审核员收集的信息，这些信息会作为改进的基础。
BJ’s验厂包括社会责任审核和反恐审核
BJ’s社会责任审核
审核由五部分组成（并非严格按以下顺序）：会议，安全卫生走场，工资和文件查看，员工访问和末次会议。同时，如果审核员需要查看更多地资料或采取措施深入了解工厂情况，工厂应该配合或提供相应文件。管理层如厂长和人事应当参与审核。另外，能够提供所需文件的人员也应该应配合审核，并回答审核员的问题。
审核结束后7至10天，打印的审核报告将会发给中间商和BJ’s.

BJ’s反恐审核
BJ’s Wholesale Club致力于加强其整个供应链的反恐措施以达到美国海关和C-TPAT项目设定的要求。所有工厂应接受由BJ’s Wholesale Club或其委托的检验公司-UL RS进行的反恐审核。反恐审核包括工厂走厂、员工访谈、管理层访谈和文件审核。走厂程序应当包括所有生产车间、车辆停放区、仓库、储存区、包装和装货区域。