广东宇麟企业管理咨询服务有限公司
全程派遣: 由宇麟劳务派遣人力负责员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部HR工作。
转接派遣: 用工单位负责员工招聘,而宇麟劳务派遣人力只提供办理入离职手续和日常服务。
试用派遣 : 用工单位为规避劳动法有关试用期期限规定,延长观察人才的时间,从而更准确选才。
减员派遣: 员工原劳动关系在用工单位,经用工单位和宇麟劳务派遣人力协商,先将员工与用工单位的劳动关系解除,再由员工与宇麟劳务派遣人力重新建立新劳动关系,员工依旧在用工单位工作。
宇麟劳务派遣流程: 1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;、
2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;
3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;
4、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;
广东宇麟人力欢迎你的咨询!