O2O行业兼职员工的个税佣金问题

O2O行业兼职员工的个税佣金问题

企业运营压力逐年增加，除了开源节流外，在根据自身的业务场景需要可以选择不同的用工方式，灵活用工。按需招人，不建立全职劳动关系。招人不管人，管人不招人。

灵活用工，用完就走，模式灵活且不需要为个人缴纳五险一金，个税的缴纳类目属于 个人经营所得范围。

O2O行业的工作人员多数是兼职人员，这种场景就很适合用灵活用工的税筹解决方案来降低成本。

薪行家提供的解决方案， 法规依据为国家税务总局《委托代征管理办法》、《人民共和国税收征收管理条例》

经营收入是以个体户或者小企业的形式体现，换句话说，个体户是小的企业体现，这样就把员工和企业的关系转变成企业与企业的关系。同时，在个税方面，按照0.5%-1.5%核定征收，大大降低了税负。

薪行家（烦薪事，找薪行家） 为O2O、兼职服务、个人代理、社交电商、物流仓储、设计众包等存在灵活用工模式的企业提供： 佣金代发，个税代缴的解决方案，可提供6%发票用于进项抵扣，为个人提供税后收入，有效降低企业税负，合法合规。