一直以来,都有很多企业管理者在不断的去探讨和咨询自己的企业到底是否需要租赁员工班车,虽然很多企业管理者通过民意调查或者员工在工作中的各种表现以及一些日常反馈已经发现自家员工确实有乘坐企业安排的班车上下班的诉求,但是企业管理者为了节省成本,还是希望可以把这部分的经营支出节省下来。
由于上下班没有合适公共交通或者过于辛苦等问题,此类企业如果不提供通勤班车,迫于无奈之下,大部分的工作者根本不会选择到这类单位工作,此类企业招聘会十分困难,这也就是为什么说这类企业不提供员工班车根本无法正常运营的原因。
很多人误以为,企业出行平台租赁班车去为员工提供上下班接送服务是在花钱让员工享受,对于企业是没有太多价值的,可做可不做,但其实不是这样的,企业给员工提供通勤班车是有它的必要性和重大意义的。这种提供通勤车接送员工上下班的方式能够提高企业的竞争力,大部分企业现在都反应招人困难,其实人才不愿意到自己公司来有各个方面的原因,而通勤就是很多人选择拒绝一家公司的主要原因之一。不少工作者在找工作时都会考虑居住地点和公司附近的交通情况,如果没有合适的车辆可以让自己顺利上下班的话,那么应聘者往往想要选择另一家舒适度更高的企业入职;甚至即使当时没有其它合适的机会,后续也容易出现跳槽事件,因此提供通勤班车这种福利其实某种程度上是在提升企业自己的综合竞争力,对于留住人才、招聘人才都有积极作用。
一般租一辆大巴车两天多少钱,像租大巴车一般都是租车带司机也叫包车。以北京为例,北京租大巴车多少钱,你要知道影响租赁大巴车价格因素有很多,比如用车时间、往返地点、人数、车型、路程等等,所以具体价格得根据实际情况而定。
大巴车一般不会只租你车。而是包车性质(带司机),费用组成部分则是 租车费+里程费(公里数/过路费/高速费等)+油费+司机(工资/吃住等,使用时间短的 没有)+停车费。其中 租车费用跟司机费用会根据淡旺季/出发目的地 有相应变化,且波动很大。用车群体较少。行业没有费用标准.想要租大巴车 找一两家车行,会有狮子大开口的情况,无法对比价格。
要知道,企业愿意给员工提供通勤班车是因为这是一种委婉的提供企业福利的方式,可以一定程度上提升员工的满意度、幸福感、凝聚力和忠诚度。众所周知,我国是人口大国,整体的交通情况非常复杂,尤其是在一些大城市,上下班交通出行已经成为当代上班族的共同难题,因此很多员工其实都是非常抵触远距离通勤的,甚至会因为上下班交通不方便而导致放弃某一个工作或者是因为在工作过程中出行不便导致自己幸福感大幅度降低因而选择跳槽。