给员工提供班车的企业就是一些地理位置比较偏远的工厂类生产型企业,这类企业提供班车主要源于以下几点原因?点原因,此类生产型企业一般工作地点都在城市周边等郊区地带,这类位置往往没有过多的公共交通可供选择,甚至是完全没有公共交通可以抵达,企业不提供通勤车员工根本没有办法上下班。第二点原因,一般情况下,此类生产型企业的大部分工作者收入不高,自己是不具备购买私家车或者支付油费开车上下班的条件。
大巴车一般不会只租你车。而是包车性质(带司机),费用组成部分则是 租车费+里程费(公里数/过路费/高速费等)+油费+司机(工资/吃住等,使用时间短的 没有)+停车费。其中 租车费用跟司机费用会根据淡旺季/出发目的地 有相应变化,且波动很大。用车群体较少。行业没有费用标准.想要租大巴车 找一两家车行,会有狮子大开口的情况,无法对比价格。
在目前这种市场局面下,员工幸福感和满意度会影响都企业内部人事管理的稳定性,调查研究显示,提供通勤车这类人性化的服务和支持远远要比节假日时给员工发放礼品更能够让员工感到舒适、满意和幸福,相对来说,团队整体的凝聚力也是更高的。再有一点,因为乘坐企业通勤班车的舒适度更高,路上耽误的时间更短,所以一般坐通勤班车的员工到达公司之后会比自己寻找公共交通到达公司的员工精神状态更好,工作效率更高。
车辆选择。这部分内容整体规律非常简单,选择的车容量越小、选择的车档次越低,那么租赁成本也就会低一些;选择的车档次越高、选择的车容量越大、租赁车数量越多,价格就会更高。因此大家需要评估哪种车辆能够满足你的需求,并且符合你的成本预算,进行选择就行了。
一直以来,企业都会通过各种办法来为员工提供福利以提升员工的满意度、忠诚度和凝聚力,但随着时代的发展、社会的进步,传统的在节假日发放小礼品甚至发放现金的方式都不足以调动员工的积极性了。通过找企业班车租赁平台租赁班车为员工提供上下班接送解决交通出行难题俨然已经成为受员工好评和欢迎的新型福利。
压缩了上下班花费在路上的时间。乘坐公共交通时路线没有办法自行规划线路,需要根据城市的整体交通规划来进行乘车,本来20分钟的路程可能要40分钟甚至更久才能到达,是一种时间上的浪费。而公司班车只要能接上自己企业的员工就可以了,整体的行驶路线往往会更短更直接,所以能够节省更多的上班时间。