ISO45001将采用附件SL中的结构,这意味着它具有与ISO 9001和ISO 14001等其他ISO管理体系标准相同的结构。如果各组织愿意,这更便于它们将其相关系统进行部分或全部集成,例如质量、环境或安全与健康。这可以通过使用通用流程提供更高的效率。
大幅度降低工伤和职业病的发生率并非那么简单。这可能是一项艰巨的任务,不会一蹴而就,但取得进展肯定是可行的。ISO 45001的拥护者相信,实施标准的组织将更有能力控制与职业健康安全相关的风险,提高其整体安全性能,并向采购者和消费者提供他们致力于员工健康和安全的可靠证据。
IS045001职业健康安全管理体系这一1S0国际标准化组织是电OHSAS 18001的新的职业健康和安全管理体系演变而来,这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。由于化和贸易的不断增加,组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现,尤其体现在其对待员工的方式上,(S0 45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准,该标准不仅提供了分析和管理风除的正式的系统规范,还为管理其法规符合性,提升工作场所的安全件及评传职业健康和安全绩效提供了规范,这些系统方法对于减少事故数景从而终减少商业威胁都是有益的。为了符合国际需求和要求,超过50个国家和组织包括国际劳工组织(LO)都参与了1S045001的相关工作,其目标是为了提供一个组织可以使用的工具,是任何行业皆可以使用,是任何行业和全世界都可以使用。
标准特点
VISO 45001管理体系的作用是为管理职业健康风险和机遇提供一个框架;
VISO 45001管理体系的目的是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供健康安全的工作场所;
√采取有效的预防和保护措施以消除危险源和大限度地降低ISO 45001风险至关重要;
组织通过其IS0 45001管理体系应用这些措施时,能够提高其IS0 45001绩效;
√ 如果及早采取措施以应对改进IS0 45001绩效的机遇,IS0 45001管理体系将会更为有效和,
VISO 45001管理体系可有助于组织履行其法律法规要求和其他要求。
“预防为主"是贾穿IS0 45001标准的主导思想,S04501的导入有利于提高员工整体素质和增理守法意识,有利于公司的经营方式从粗放型向效益型管理的转变,不仅大大减少了工伤事故
的发生,降低企业成本,而且还降低了物业管理服务的成本。
V实现职业安全健康管理体系是现代企业的一个重要标志
ISO45001有利于提高员工整体素质和增强守法意识,有利于公司的经营方式从粗放型向效益型转变,不仅大大减少了工伤事故的发生,降低企业成本,而且还降低了物业管理服务的成本。
办理I5045001职业健康安全管理体系认证的条件:
应具备相应的资质(如营业执照、组织机构代码、相关的国家行政审批资质或行业资质)具备相关设施和资源,能正常开展经营活动。能提供三个月以上的经营活动记录。
如企业建设和经营时对员工的职业健康安全有明显影响的行业(部分高危行业)的应该有安全评价报告,并按评价报告的要求配置了职业健康防护设施,并通过所在地方的主管部门验收合格,近期未发生严重的安全生产事故。