家具中有害物质认证节能技术服务认证加急各类认证证书办理

SA8000社会责任认证查询平台
国家认监委网站
中再联合认证机构网站
　　四、申请认证价值
　　1、防范企业责任风险
　　通过国家标准认证改善公司治理水平，提升责任风险防范能力;
　　2、提升企业
　　企业符合国家标准，通过认证，颁发社会责任管理体系认证证书;
　　3、国家认监委备案
　　社会责任管理体系认证结果在国家认监委备案可查，可信;
　　4、展示企业社会责任形象
　　可在企业产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业网站、媒体广告、个人名片等载体宣传认证结果;
　　5、展现企业综合实力
　　是企业在采购、公共资源交易、招标投标、市场招商、赊销采购等活动中，展示企业投标信誉、核心竞争力、综合实力的;
　　企业社会责任管理体系认证是企业形象和的重要标志，企业实施社会责任管理是装备承制单位审查工作的具体要求，尤其在招投标领域可作为重要的信用，为企业赢得投标加分。

企业社会责任管理体系认证适用范围
SA8000:2014 规定了企业社会责任管理的原则和建立企业社会责任管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理实现、检查与分析和持续改进几个方面,阐述了企业社会责任管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。
SA8000:2014适用于:
1、通过实施社会责任管理体系寻求优势的企业;
2、对存在利益关系和参与信用活动寻求信任的企业;
3、评价企业社会责任管理体系的内部或外部人员和机构;
4、对企业社会责任管理体系提出建议或提供培训的内部或外部人员；
5、经常参加招投标的企业。
注1:社会责任管理体系所关注的是与企业社会责任相关的过程方法,其中也包括但不限于产品或服务的实现过程。
注2:由于企业的性质导致本标准的任何要求不适用时,可以考虑对其进行剪裁,但这样的剪裁不应影响企业满足顾客及其他利益相关方的能力或责任。
社会责任管理体系的建立和有效运行需要一套文件化的管理制度和方法。编写体系文件是公司实施SA8000：2001标准、建立社会责任管理体系的一项基础性工作，也是公司达到预定的社会责任目标，实现持续改进的依据和见证。

企业社会责任管理体系认证 招投标可加分
SA80000企业社会责任管理体系的实施意义：
1.本标准将为组织社会责任实践提供了科学化和系统化的管理工具，大地促进组织社会责任管理水平和绩效的全面提高；
2.本标准将不仅能使组织将其社会责任管理体系与组织内现有其他管理体系（如：质量、环境、职业健康安全等管理体系）建立起紧密而有效的联系，确保组织将社会责任融入相关管理体系之中，相关社会责任议题在相应的管理体系中得到负责任的处理，而且还能使组织可以社会责任为抓手，将组织内现有各类管理体系一体化，实现各类管理体系有机衔接并协调、有效运行，为解决多年来困扰广大组织的重大难题（无法真实、有效地实现组织内现有各类管理体系的一体化）提供可行且有效的解决方案；
3.本标准为满足广大组织开展社会责任管理体系认证提供了重要的认证标准，不仅规定了建立和保持社会责任管理体系的各项要求，还为如何实施本标准提供了进一步的详尽指南。
本标准适用于任何具有以下愿望的组织：通过建立、实施和保持社会责任管理体系，以改进社会责任管理、消除不良影响因素并限度地降低不良影响（包括体系缺陷等）、在可行时主动促进有益影响，以及应对与其决策和活动相关的社会责任管理体系的不符合。

标准化等级认证的申报要求
企业标准化管理体系认证好处
1、改变员工、的标准化观念，养成学习标准、践行标准的习惯：通过实施标准化良好行为，对员工、集中进行标准化培训，可以改变“标准化只是标准化人员的工作，树立标准化人人有责”的观念，特别聘请一些标准化授课，如:《企业标准体系》系列国家标准的起草人，像陈渭、赵祖明等，可以起到良好的效果；
2、提高企业标准化管理水平：标准化良好行为确认，需要企业制定系列标准化管理标准，建立技术、管理和工作标准体系，编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作，可以理顺相应的工作，比如:理清楚，企业到底用到了那些技术标准，这些标准到底有多少重复、交叉甚至矛盾的地方，同类型标准的标龄长短，为后续优化、整合标准，删减重复或没有价值的标准提供依据;弄清楚企业红头文件与管理制度，企业管理制度与企业管理标准的关系，理顺管理文件体系，为企业管理一体化整合提供依据等；
3、促进企业参与国家、行业组织的标准化活动：比如:参加国家、行业标准制修订，一是可以提高企业标准编制水平，二是在标准化良好行为确认中可以加分；
4、提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求，并且加较高的分。以企业标准体系为基础，以标准化良好行为确认为契机，建立企业标准化集成管理，对标准进行全生命周期管理（制定、实施、修订、替代和废止），提供标准在线查阅、检索，可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率；
5、可以提高企业度，为企业通过其它评审提供有力保障：通过标准化良好行为确认，取得3A或4A证书，可以在企业申请省级、企业技术中心，申请全国质量奖，申请质量、计量、环境与职业健康安全体系评审等活动中有很好的加分作用。

ISO37001 杜绝商业贿赂
商业贿赂是公平竞争市场秩序的大敌。贿赂者通过不正当的手段打败产品、服务和经营质量均优于自己的竞争对手，取、抢夺本应属于竞争对手的市场机会、市场份额。这种现象的蔓延使越来越多的市场主体不再专注于自己产品、服务和经营质量的改进与提高，而把时间、精力和聪明才智都用于去打通各种关系，审批、的各种关隘，以获取超额利润。
一个管理良好的组织预期将有适当的管理系统支持的遵约政策，以协助其履行其对诚信的法律义务和承诺。反贿赂政策是全面遵守政策的一个组成部分。反贿赂政策和支持管理制度，有助于组织避免或减少参与贿赂的成本、风险和损害，增进对商业交易的信任和信心，提高其声誉。
获得反贿赂体系的好处：
1、反贿赂管理体系认证已经成为一些国际和国标采购的条件或考虑因素；
2、反贿赂管理体系为组织建立和实施、改善反贿赂管理绩效提供依据和实践；
3、向管理层、投资者、雇员、顾客和其他相关方组织反贿赂的和管理水平；
4、在调查时提供组织已经采取合理措施防止贿赂的证据。
ISO37001反贿赂管理体系标准历时四年于2016年10月发布。标准包括一系列代表反贿赂实践的方法和控制措施，可以用来帮助组织建立、实施、保持和改进反贿赂合规计划。通过强大的力将反贿赂管理体系融合在业务过程中是，将廉洁、透明、开放和合规植入组织文化是反贿赂管理体系成功的关键。
ISO 37001将有助于防止、发现和处理贿赂，无论贿赂是组织行为，还是其员工或业务伙伴代表组织行贿。反贿赂管理体系采用包括支持性在内的一系列相关措施和控制措施规定了以下要求：
反贿赂政策和程序
高层、承诺和责任
合规经理或职能的监督
反贿赂培训
对项目和业务伙伴的风险评估与尽职调查
财务、采购、商业和合同控制
报告、监测、调查和审查
纠正措施和持续改进
反贿赂管理体系标准的发布和实施，在国际社会上引起了各国的高度重视，如秘鲁、新加坡等国已宣布采用ISO37001；在企业层面，微软、沃尔玛等企业正在寻求ISO 37001反贿赂管理体系认证；随着时间的推移，还会有越来越多的国家、企业和机构开始参与其中。
ISO37001适用于谁？
各个国家的各大组织均适用ISO37001，无论其是否为上市公司、私营公司或非盈利组织。这是一个非常灵活的工具，只要其存在潜在的贿赂问题，无论何种规模何种性质，均可适用。

管理体系实施管控措施：
（1）对低贿赂风险以上的特定项目、交易、活动，计划建立或维持相关业务关系的商业伙伴，特定岗位的员工开展尽职调查。
（2）实施充分的财务控制措施，包括同一人不能同时拥有提出和批准付款的、付款审批实行梯度授权制度（需要更别审批）、付款审批要求有两人以上签名、采取有效的现金控制方法等。
（3）在采购、运营、销售、业务、人力资源、法律和活动等非财务方面加强控制，包括分包商和供应商预审、执行公开透明的招投标制度、至少两人评估投标和批准签订合同、不在合同签订前后等敏感时间点向对方付款等。
（4）确定并实施礼物、招待、赞助费、捐赠和类似利益的标准和规定，对相关利益进行系统全面的识别，并进行严格管控和审批。
（5）确保管辖内的组织，如下属机构、子公司等符合反贿赂管理体系要求。对低贿赂风险水平以上的商业伙伴，应提出实施反贿赂措施、进行反贿赂声明等要求。
（6）建立并实施汇报程序。
（7）建立并实施贿赂调查和处置程序。
（8）对特定交易、项目、活动或商业伙伴关系展开风险评估后，发现现有措施无法管理风险时，要根据实际情况及时采取应对措施。