在价值理念上要从顾客需求出发,不能搞“一招鲜,吃遍天”的老模式,要不断专注自己的核心产品,加强对核心产品的理解,比如绿色理念或健康理念,要提供的菜品新鲜,借鉴“农超对接”的理念,将新鲜,符合顾客口味的菜品呈现在顾客眼前,增加核心产品的认识力度。
在餐饮行业,许多餐饮老板在运营门店的时候都会忽视一个问题,那就是对自己门店菜单的设置。有些门店负责人认为,只要把门店的活动和菜品做好,客流量自然也不会少。我们在仔细观察顾客的点餐习惯时,发现菜单的精细化设置能提高门店3%—8%的营业收入。对于一家餐饮店而言,菜单的组合设计是考验门店对客户心理预期的一个高度把握标准,这也考量着门店自身是否对自己的顾客有一个准确认知
餐饮同质化竞争已屡见不鲜,就目前餐饮市场5万亿的体量,当任何一个品类陷于竞争时,对每一个餐饮人来说不亚于发生一场大地震!红海竞争犹如战场,品类梯度化的泛滥,又如何在竞争中找到破局点呢,俗话说:物竞天择,适者生存!品类的爆发性竞争就好比大自然法则。
火锅店作为一家餐饮店铺,发展的好坏跟店铺内的产品有着很大的关。很多餐饮人很注重线上的宣传模式,可能会通过各种营销活动吸引消费者关注。然而,很多门店在前期资金并不是很富裕,在投广告的同时往往不会认真去打磨产品,这就造成了我们所说的“图片仅供参考现象发生”。
火锅店开业生意好后期差可能是服务造成的,现在随着人们生活水平的提高,对于餐饮店的服务也有了更高的要求,如果火锅店的服务不好,就会造成生意不好的情况。一个好的服务就要做到在开门营业时,服务员应该对工作充满激情和干劲,微笑面对每一位食客,积极为他们提供贴心的服务,为食客留下好的印象。只有这样才能让顾客对火锅店的服务感到满意,从而选择开一家火锅店进行创业。
开一家火锅店在前期是需要不少的资金投入,很多的创业者为了降低成本,会采用家族式管理的方式,邀请一些亲戚参与到火锅店的经营当中。但是家族式管理这种方式很容易会造成员工不听管理的情况,也会因为管理不规范造成员工的懈怠,从而影响到火锅店的发展。