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不管前景多么夸姣,商场环境持续恶劣,现时怎样生计下来成为大、小光伏企业需直面的问题。
什么样的企业能够挺以前?“现金为王”,这个说法当然有道理。而眼下,银行关于光伏企业的信贷也逐渐稳重。笑脸相迎的银行不再告贷了,旧日嗡嗡叫的放贷人拎着棒子上门来了。
抱团取暖帮许多企业熬过了2008年的大惨淡,但本次危机没有08年那么简略,大有不洗牌不罢休的方式。寒冬有多长,老方法用在新时期,还灵验不灵验,没有人知道。前车之鉴当然值得学习,但危殆时刻鸡蛋仍是不要放在一个篮子里,抱团取暖只可作为应对的方法之一。
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我们且看其它工作洗牌现象。工作洗牌也不是太阳能工作有,从前的许多工作都有过。通过了多次的演出之后,我们看到的结果是,许多老牌的巨擘们都存活下来了,还出现了一批未曾听闻过的新贵,而且都活的更好。
原因在于在爆发性添加的新式工作中,唯者与立异者方能生计。工作龙头和善于立异的企业具有相对的比赛优势。新式工作研制特别重要,只需的企业,才华供应满意的资金支撑;技术前进快,工作改造快,只需善于立异的企业才华跟上工作的改造脚步,才华抓住机遇。终究者成为了老牌巨擘,立异者成为了工作新贵。
工作巨擘究竟只是少数,大多数企业想要活下来,只能极力成为工作立异者,在坚持与机变中其它企业,让自己生计下来。
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