北京中和正图教育咨询有限公司面向淄博地区用户推荐公务员,事业单位,教师招考,选调村官。
正图教育2017年山东公务员面试辅导课程开课了,名师亲自授课,中间不更换讲师。有多年面试辅导经验的老师。不仅有丰富的辅导经验,还能站在机构工作人员也就是你们将来的面试官的身份和角度上给大家分析问题,指导大家如何才能答题答到考官的心理去;小班化教学,一个班控制在20人以内,一般在15人左右,小班教学确保每人每天实战次数在4—6次以上;支持免费试听,听课满意后再交费报班。
与其他机构相比较。正图的优势
做教育不是只为了赚钱,做教育更是在做良心
1:小班化教学,我们的服务跟踪更到位,大机构人数多,几乎是你来了就很少和你沟通,你上你的课我做我的事,除非你有问题去找他们,正图教育始终倡导以学员为中心的教育培训模式,真正为每一学员考虑。
2:我们的面试小组讨论更具老师的指导,而其他机构的分组讨论是相对缺乏的,有些机构采取助教带实训的模式,助教相对于我们的老师亲自带效果是非常不一样的,在讨论过程中老师肯定会及时发现学员问题并给予纠正,那么我们学员的提高是显而易见的
3、我们是小班化,学生实训的轮次及老师一对一点评的次数是相对较多的,甚至与其他机构比是成倍的,练得越多暴露的问题就越多,那么我们改正问题提高的机会就更多,进入面试我们报辅导班的目的是考上通过,是为了达到辅导效果,不是在乎的多少学费,而是在意的是效果,是不是真的学到东西,让自己提高。我们的协议班前期是是不收费或者收费非常低,只有有了过关率我们才有相关费用的收取,这对于我们来讲只有保障学员的学习质量才能达到我们的收益。
4、一些机构为了节约师资成本,不断在培养新队伍,因为现在许多大机构他们的品牌形成较早市场宣传比较,所以招生数量较多,导致老师不够用,那么就会用一些新老师。那么比较的老师去干吗了呢,那就是培训新老师,这一部分资格老的老师讲不了课赚不到课时费,就导致大部分资格老经验丰富的老师流失,而我们正图教育在师资上是有保障的,我们正图的老师都是北京总部教研中心经验丰富的老师,通过三年的市场调研与积累,我们不需要培训新老师,因为我们的师资丰富。
5、一些机构收费比较高,导致许多学员以为班就是老师好效果好的班,其实不然,推出费用较高的班不是请的好的老师讲,而是这些机构在回收市场宣传成本。户外大型广告、车体广告、电视广播宣传等等,这些广告投入都是较大的,这些就导致他们的成本增加,成本增加也只有提高课程费用来满足。
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