有限空间作业员证书认证-个人岗位证书认证费用

2021年，为贯彻落实“放管服”改革要求，结合近年来有关部门职责调整、行政审批事项改革等情况，拟对2017年公布的《国家职业资格目录》技术人员职业资格部分进行调整。调整后，拟列入技术人员职业资格58项，其中，准入类31项，水平评价类27项。

职业资格是对从事某一职业所的学识、技术和能力的基本要求，反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确反映特定职业的实际工作标准和操作规范，及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。

职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。

《劳动法》第八章第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过批准的考核机构负责对劳动者实施职业技能考核。

《职业教育法》章第八条明确指出：实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。这些法规确定国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能机构印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能所(站)送交本人。

职业技能鉴是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

为进一步维护职业资格证书的严肃性和性，现就有关事项通知如下：
一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替培训合格证书、专项职业能力证书。
二、各地区、各部门在实施职业技能鉴时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。
三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。