工伤一险:适用于用工大户,临时性、大规模用工,为员工提供较基本的工伤风险保障,既能减轻企业社保压力,又能有效保障员工权益,规避工伤风险。
雇主责任险:是专为雇主设立的,可以帮助雇主降低并规避用工风险;能够有效的规避员工意外风险,同时还为员工提供了职业病补助以及误工津贴,保险费用较低,每月几十元便可以为员工提供全面的保障。
雇主责任险的意义
1、保障雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用;
2、提供员工暂时丧失劳动能力期间的误工津贴保障;
3、可扩展非工作期间的意外伤害保障;
4、转嫁雇主的法律责任,免除雇主后顾之忧;
补充医疗:作为企业福利,为员工提供更多的医疗保障,减轻员工就医压力,更好的加强员工与企业的粘度,每月几十元就医无压力。