ui交互培训上元教育名师小班辅导挑战万元月薪

　UI交互设计师的在找工作时，企业是如何考察UI交互设计师的能力的?今天上海ui交互培训老师就来和大家探讨一下。

上海ui交互培训：如何考察UI交互设计师的能力？

　　面试开始，企业会要求UI交互设计师做一个自我介绍。有的人的简历上各家公司的工作内容都是一样的，所以有时候面试官会提醒一下应聘者，希望在这个过程中听到简历上没有的东西，让交互设计师讲一下工作这几年、历经这几家公司自己的一些变化，工作中的收获和感悟。

　　个人介绍完后，UI交互设计师通常会拿出对方之前工作的某个项目询问其具体的工作流程，了解他在其中扮演的角色。

　　目的有二：

　　是试探一下对方的简历是否有造假的成份;

　　第二是看对方以前的工作方式和工作流程。面试也是个学习过程，如果对方有不错的工作方法，正好自己也可以学习一下。

　　面试官通常都认为工作流程是很重要的，如果UI交互设计师的工作流程跟公司现在的有比较大的冲突，而且他对公司的工作方法又很不认可，这样对于以后的工作是不利。所以有些事得提前沟通好，免得以后再出现矛盾。

上海ui交互培训：如何考察UI交互设计师的能力？

　　对于UI交互设计师，面试官也不希望她/他是一个只会根据线框图去美化的人，希望也有一些自己的想法。在这个过程中面试官会考察设计师跟之前的同事是如何沟通的，设计产品时自己的一些思考等等。这样也能够看出设计师做事的性，另外在工作中一般都需要改很多设计稿，这个过程，也可以了解一下设计师的耐性怎么样。

　　对UI交互设计水平的评定，面试官主要还是通过看作品，本身来讲更多的应该是看过程，既然过程考察不了，那就通过结果反推。

　　一个UI交互设计师即便是的但可能也不会做到样样精通，有强项也有弱项。根据职位的要求考察不同的作品，例如手绘、手机设计稿和PC网页作品，所以也可以根据后续工作内容的重心招一个对应方面比较擅长的设计师。

　　另外，面试官还会问之前设计一个作品所花费的时间，这样其实也能间接的看出设计师使用工具的能力。

　　兴元UI交互设计师培训班，薪资：起薪7K+，课程安排：移动端UI，交互逻辑用户体验，图标主题，AE动效，前端代码实现，就业指导，艺术表现，设计提升

　　就业方向：平面设计入门/网页设计/UI设计师/UE设计师

　　就业目标：的UI设计师不仅仅能画标，懂得了解用户需求，提高界面使用感受，交互逻辑思维，而且要知道为什么设计。

　　总之，大家要记住一点：UI交互设计师重要的素质，不是工具的使用，而是审美能力。来兴元，上海ui交互培训，遇见更好的自己。