郑州乙级建筑工程管理设计资质人员配置及技能标准

人员配置要求：配备、合理，主要技术人员数量需不少于相关乙级资质标准中规定的人数。
具体人数会根据不同时间段的国家和地方资质管理规定调整，通常包括但不限于建筑、结构、给排水、暖通空调、电气等各领域的工程师。
企业有固定的核心团队，包括但不限于：主要技术负责人或总工程师，应具有大学本科及以上学历，至少10年以上设计工作经验，且主持过至少3个二级及以上设计等级的建筑工程项目，其中至少包含一个设计等级的项目。同时，他/她应具备注册执业资格（如注册建筑师、注册结构工程师等）或技术职称。
在主要技术人员中，主导的非注册人员也应具有相应的工作经验，并且主持过一定数量的中型或大型项目设计工作。
技能标准：所有技术人员应具备与其岗位相符的教育背景和实践经验，持有相应的资格证书和注册执业资格。
技术人员不仅要熟悉国家和地方建筑设计规范、规程和技术标准，还要能够立完成或者指导完成相应等级的建筑设计任务。