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新要求2019园林设计绿化方向评职称出书挂名主编副主编

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园林植物方面:园林花卉学、园林植物学、园林植物遗传育种、盆景学等

园林及相关包括:园林规划设计、景观工程设计、城市园林、都市园艺

林业管理、环境艺术等

园林的课

核心课程:园林树木学、园林花卉学、园林植物栽培养护学、园林苗圃学

园林植物遗传育种学、城市绿地系统规划、园林设计、园林建筑设计、园林工程、园林管理等

主要实践环节:园林综合性、设计性实验、实习课程数量较多

主要表现为园林树木学、园林花卉学、园林苗圃学、园林植物栽培养护学、园林植物遗传育种学等

课程实验实习;园林设计、园林建筑、园林工程、园林综合Studio等课程设计

南方综合实习;毕业实习及毕业论文(设计)等

园林主要培养从事园林植物繁育、养护管理与应用,城乡各类园林绿地的规划与设计

园林施工组织与管理等方面的复合型科学技术人才

工程师

1、在助理工程师任期内,其业绩成果具备下列2条:

(1)作为技术骨干,参加的科研、设计等项目获市(厅)级科技奖或工程设计三等奖以上;

(2)作为主要技术骨干参加本大中型工程项目,或主持本工程项目的研究、实施与开发,负责编写有关技术文件2份以上,在吸收利用国内外技术,提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩;

(3)有一定的施工经验,解决过3项以上工程施工过程中的技术问题,在改进施工技术、推广国内外技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果;

(4)取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上,并取得明显社会、经济效益;

(5)市(厅)级攻关项目或科研项目主要参加者;

(6)作为技术骨干参加过市(厅)级科研课题2项以上,其成果达到省级水平或行业水平;

(7)作为技术骨干参加过市(厅)级以上综合研究课题至少2项,并是单项研究报告撰写人;

(8)参加中型工程2项以上,或小型工程4项以上的设计,担任工程项目负责人或项目负责人,且在工程设计中发挥了重要作用;

(9)参加中型工程2项以上,或小型工程4项以上的施工建设,并发挥了重要作用;

(10)参与编写省级以上地方标准或市(厅)以上技术管理办法,并付诸实施。

2、在助理工程师任期内,撰写过以下专著或论文之一:

(1)作为主要参加者出版过本专著;

(2)在公开出版的本学术期刊上发表过有价值的学术论文;

(3)撰写2篇以上本技术报告,经2名以上同行鉴定,有一定学术和实用价值。

(三)助理工程师

能够承担并完成本工程项目的研究、设计、施工工作,编写有关技术文件,并产生社会、经济效益,撰写一定水平的论文。

(四)技术员

能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些环节的工作和技术总结。

第五条破格

确有真才实学、业绩显著、贡献、任现职以来有2年年度考核为者,可以逐级破格申报相应的技术职务任职资格。

一、破格申报工程师职务任职资格,具备下列条件中的第(一)条或第(二)条,或第(三)至(八)条中的2条:

(一)作为设计或科研项目总负责人(或设计负责人、科研专项负责人)获科技奖三等奖1项以上或工程设计二等以上奖2项以上;或获省级科技进步二等以上奖1项以上或省级工程设计一等奖3项以上;

(二)作为项目负责人或项目技术负责人所承担的施工项目1项以上工程质量获奖项,或3项以上工程质量获省级以上奖项。

(三)有丰富的实际工作经验,业绩,能出色地解决本复杂技术难题,作为技术负责人完成过大型工程3项以上或中型工程6项以上,是单位的技术骨干,在本地区同行业中有一定的影响;

(四)技术及相关管理工作业绩,获得科技工作者称号;

(五)开发新技术、新材料、新工艺、新设备,并取得国家发明专利2项或国际专利1项以上,或获省级科技奖三等奖以上的完成人;

(六)在本核心学术期刊上发表学术论文3篇以上;

(七)立完成并正式出版过本有学术或实用价值的专著(5万字以上)。

(八)作为主持人或技术负责人,在技术转移、科技成果转化中做出了的贡献。

二、破格申报工程师职务任职资格,具备下列条件中的第(一)条,或第(二)至(七)条中的2条:

(一)作为主要设计人或工程负责人之一,获省级科技奖、省级工程设计二等奖1项以上。

(二)有较丰富的实际工作经验,业务,能出色地解决本较复杂的技术难题,作为技术负责人之一完成过大型工程1项或中型工程3项以上;

(三)作为技术骨干所承担的施工项目有2项获省级奖项;

(四)技术及相关管理工作业绩,获得省级以上科技工作者称号;

(五)在全国学术会议上宣读论文1篇;或在本核心学术期刊上发表过1篇以上学术论文;

(六)有发明创造,获国家专利证书。

(七)作为主要参与人员,在技术转移、科技成果转化中做出了的贡献。


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《**园林绿化*设计》

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