企业人力资源主管学术论文发表《人力资源开发》杂志社内征稿

《人才资源开发》
主管：河南省人力资源和社会保障厅
主办：河南省行政管理科学研究所
ISSN：1003-1073 CN：41-1372/D
省级 半月刊
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杂志简介：
人才资源开发杂志面向全国公开发行41-1372/D（国内），ISSN1003-1073（国际）。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
以企事业单位中高层管理人员、人力资源管理部门经理、人力资源管理理论与实务研究人员主要目标群，荟萃经典案例，纭集名家精解，深入人力资源管理理论，追踪人力资源管理新成果，展示人力资源管理实战，传导人力资源管理政策法规，为人力资源管理者提供可以借鉴并乐于参与的人力资源管理实战战场。

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往期部分目录节选：
机关后勤部门人力资源管理的优化策略探究 作者：赵振波
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北京市社区卫生服务中心人力资源管理的困境及对策分析 作者：姜寒雪
玉溪市老年人力资源开发路径探究 作者：王永芳,郭昆
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