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这种全外包的模式，对我们的合同物流是机会也是挑战，物流企业需要能提供综合物流支持，比如物流解决方案的提供和资源；比如能做不同的业务，仓储、陆运、铁运、等；比如网络，需要健全，能覆盖全国，能下沉到5到6级，要做综合物流支持，肯定也不会全部自有或自建，需要用社会资源，这也符合共享经济时代的趋势，这就需要有较强的资源整合能力，比如系统，做综合物流，强大的系统平台，比如跟货主和供应商的EDI的对接平台，OMS、TMS、WMS、ControlTower等。
由此带来了下半年物流行业的招聘高峰，尤其以快递、仓储和客服等岗位的招聘竞争为激烈。能否从职业中获取良好薪酬、发展空间，以及从业价值感，是决定求职者如何选择雇主的重要因素。而这恰好是的优势所在。创始人王卫曾多次表示一线快递员是支撑的基础，是集团真正的核心资产。其对快递员的重视，体现在薪酬业界。根据界面新闻报道，218年，控股的实际发放薪酬、当期领取薪酬职工数、人均年薪酬均为行业。